Sık Kullanılanlara Ekle |  Reklam  |  İletişim
  Gündem 
  TTK yerüstü işçilerinin eşit işe eşit ücret talebi
TTK yerüstü işçilerinin eşit işe eşit ücret talebi
 
   

İşçilerin taleplerini dinleyen GMİS Genel Başkanı Ahmet Demirci, Genel Sekreter Satılmış Uludağ, Genel Mali Sekreter Adnan Tıska, Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Kahraman Kabasakal ile Sendika Avukatları Murat Ergen ve Gökhan Köse, işçilerin taleplerine yönelik çalışmalar hakkında bilgi verdiler. İşçilerle yapılan toplantıya GMİS’e bağlı şubelerin başkan ve yöneticileri de katıldı. İşçiler kurumun harici-yerüstü servislerinde çalıştıklarını, aynı işi yapan arkadaşları arasında önemli ücret farklılıklarının bulunduğunu, bu durumun iş barışı ve disiplini açısından sorun yarattığını, Anayasa’nın eşitlik ilkesine de aykırı olduğunu belirterek sorunun çözümü için çaba harcanması gerektiğini belirttiler. Bu sorunun özellikle genel seçimlerin yapılacağı bir dönemde siyasetçiler tarafından hakkaniyet gözetilerek çözülmesi gerektiğini ifade eden işçiler siyasetçilere de seslendiler. İşçiler, “Biz siyasetçi değil işçiyiz. Kim bizim hakkımızı verirse beraberiz. Bu sorunun temel çözüm yeri TBMM’dir. Hakkımız olmayan bir şeyi talep etmiyoruz. Biz hakkaniyet gözetilerek yasaların uygulanmasını istiyoruz” dediler. GMİS Genel Başkanı Ahmet Demirci, eşit işe eşit ücret taleplerini toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde de ısrarla gündeme getirdiklerini, bu yönde düzenleme yapılması hususuna toplu iş sözleşmelerinde yer verdiklerini belirterek, “Tüm çabalarımıza ve kararlı tutumumuza rağmen kısmen bir düzeltme yapılmasını sağlayabildik. Bizim talebimiz ücret farklılıklarının tamamen ortadan kaldırılmasıydı. Aynı işi yapan arkadaşlarımızın ücret farklılıklarının arasındaki makas daraltılsa da bu sorun devam ediyor. Bu sorunun çözümü için açtığımız dava sürüyor. Eşit işe eşit ücret konusu çözülmesi gereken ana sorunlarımızdan biridir” dedi. GMİS Genel Sekreteri Satılmış Uludağ da aynı işi yapan işçiler arasındaki ücret farklılıklarını çok önemli bir sorun olarak gördüklerini belirterek, “Anayasa’nın eşitlik ilkesine de aykırı olan bu sorunun giderilmesi için dava açtık. Ancak mücadelemiz elbette bununla sınırlı kalmayacak. Arkadaşlarımız aynı işi yapıyorlar ama ücretleri birbirinden farklı, bu kabul edilebilir bir durum değil. Geçmiş ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinde de bu sorunun çözümü için çaba harcadık. Makas daralsa da ücret farklılıkları sorunu giderilemedi. Arkadaşlarımızın burada ifade ettikleri önerileri de dikkate alarak çalışmalarımızı sürdüreceğiz. 28’inci Dönem Toplu İş sözleşmesiyle ilgili görüşmelerimiz 1 Ocak 2019 tarihinden sonra başlayacak. Bu toplu sözleşme döneminde çözüme kavuşturulması gereken ana konumuz, özellikle aynı işi yapan arkadaşlarımız arasındaki ücret farklılıklarının giderilmesi olacak. Birlikte, omuz omuza hareket ederek bu sorunu çözeceğiz.” dedi.
 
 
Yorumlarınız
 
IP   18.223.0.53  
Ad Soyad*
Yorum*
Güvenlik Kodu:
Güvenlik Kodu  
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.  
 
 Günün Diğer Gelişmeleri
25 Nisan 2024
Türkiye’nin en büyük yassı çelik üreticisi Erdemir, demir-çelik endüstrisinin uluslararası buluşma n..
24 Nisan 2024
Kökleri Platon’un yaklaşık 2400 yıl önce kurduğu Atina Okulu’na (Akademia) uzanan ve Sokrates gibi b..
24 Nisan 2024
Karadeniz Ereğli ilçesinde park yerinden bir başka araç nedeniyle çıkamayan sürücü, aracın camını kı..
24 Nisan 2024
Kdz. Ereğli Belediyesi, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nda şenlik düzenledi. Çocuklar ve..
23 Nisan 2024
Belediye Başkanı Halil Posbıyık’ın 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı mesajı..
22 Nisan 2024
Kdz. Ereğli Dijital Medya ve Gazeteciler Derneği (ERMED) Yönetimi, Karadeniz Ereğli Belediye Başkanı..





 
Anasayfa | Sık Kullanılanlara Ekle | Yayın İlkeleri | Künye | Reklam | Facebook | Twitter | İletişim
ereglibulteni© 2012-2024 Tüm Hakları Saklıdır