Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) T.A.Ş’de çalışan 4 bin 870 işçiyi ilgilendiren 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, işveren kanadı temsilcisi MESS ve işçi sendikası Türk Metal arasındaki ilk görüşme bugün gerçekleştirildi.
25 Şubat 2013 20:09
İşveren ERDEMİR’i temsilen Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile ERDEMİR’de yetkili sendika olan Türk Metal Sendikası’nın, 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı. Alınan bilgiye göre, İstanbul MESS binasında yapılan bugünkü ilk görüşmede, MESS ve Türk Metal Sendikası yetkilileri 15 idari madde üzerinde uzlaşma sağladı. 15 idari maddenin işveren ve işçi taraflarınca kabul gördüğü ilk oturumda, ikinci toplantının ise 22 Mart’ta yapılmasına karar verildi.
SENDİKA NE TALEP EDİYOR? 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) T.A.Ş’de çalışan 4 bin 870 işçiyi kapsıyor. Türk Metal Sendikası Ereğli Şube Başkanı Yusuf Ziya Odabaş daha önce yaptığı açıklamada, işverene verdikleri taslakta, birinci altı ay için yüzde 18, ikinci altı ay enflasyon, üçüncü altı ay enflasyon artı yüzde 2 refah payı, dördüncü altı ay enflasyon oranında ücret artışı talebinde bulunduklarını belirtmişti. Sosyal haklarda da yüzde 24 talepleri olduğunu dile getiren Odabaş, taslağa bireysel emeklilik maddesi de eklediklerini açıklamıştı.
SÜREÇ NASIL DEVAM EDECEK? Yasal süreç, ilk oturumun yapıldığı tarihten itibaren taraflar arasında 60 günlük bir görüşme periyodunu içeriyor. 60 gün içerisinde uzlaşma sağlanamadığı takdirde de, arabulucu atanması gerekiyor. Arabulucunun rapor hazırlaması ve bu raporun taraflara iletilmesinin ardından, grev ve lokavt haklarının kullanılabileceği 60 günlük süreç başlıyor.
