Sık Kullanılanlara Ekle |  Reklam  |  İletişim
  Ekonomi 
  Erdemir’de 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde anlaşma sağlandı
Erdemir’de 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde anlaşma sağlandı
 
   



Erdemir’de 4000 saat ücretli çalışanı kapsayan 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine, 14 Ekim 2020 tarihinde başlandı. Erdemir adına Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında yapılan görüşmeler sonuçlandı. Erdemir 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Ankara’da MESS Genel Merkezi’nde 23 Aralık 2020 tarihinde gerçekleştirilen 4. oturumda bağıtlandı. 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Erdemir’in tüm dünyanın Covid-19 salgını nedeniyle zorlu günler yaşadığı bu süreçte, en önemli varlığı olarak gördüğü çalışanlarını korumaya ve iş barışını sağlamaya devam ettiğini bir kez daha gösterdi. Sürdürülebilir büyüme ilkeleri çerçevesinde çalışmalarını yürüten Erdemir, çalışanlarından aldığı güçle ülkemiz için değer üretmeye devam edecek.
 
 
Yorumlarınız
 
IP   3.233.232.160  
Ad Soyad*
Yorum*
Güvenlik Kodu:
Güvenlik Kodu  
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.  
 
 Günün Diğer Gelişmeleri
07 Temmuz 2024
Karadeniz Ereğli ilçesinde sürücüsünün direksiyon hakimiyetini kaybettiği otomobil kaldırıma çıkarak..
05 Temmuz 2024
Kdz. Ereğli Belediyesi, Kızılay işbirliğiyle Atatürk Anıtı önünde kan bağışı kampanyası düzenledi. B..
17 Haziran 2024
Kdz. Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık ve eşi Neriman Posbıyık, Kurban Bayramı’nın ilk günü bel..
16 Haziran 2024
..
16 Haziran 2024
Kdz. Ereğli Belediyesi’nin geleneksel hale getirdiği Şehir Mezarlığı mevlit programı yoğun katılımla..
14 Haziran 2024
Batı Karadeniz bölgesinin mavi bayraklı tek plajları olan Kdz. Ereğli Belediyesi Sevgi ve Barış Plaj..





 
Anasayfa | Sık Kullanılanlara Ekle | Yayın İlkeleri | Künye | Reklam | Facebook | Twitter | İletişim
ereglibulteni© 2012-2024 Tüm Hakları Saklıdır